Numa economia global em contante mudança com
processos flexíveis e exigente em termos de habilidades cognitivas,
comportamentais, capacidade de análise, síntese, rapidez, criativ
Para as empresas a formação tem como objectivo capacitar os seus colaboradores para as actividades que desenvolvem na vertente técnica, social e ideológica e desta forma acumular capital.
Para os colaboradores a formação é uma oportunidade
para se apropriarem de habilidades e conhecimentos que vão possibilitar
uma melhor compreensão da realidade das suas actividades e afirmarem-se
através das suas capacidades adquiridas aos interesses educacionais,
sociais, técnicos, políticos e económicos
O AlcançaTeclas disponibiliza uma oferta formativa de
qualidade e que exige dos formandos rigor e disciplina. Esta formação
destaca-se pelo modelo adoptado, o e-learning (ensino à distância).
Com a utilização da tecnologia e métodos de
aprendizagem apropriados e desenhados pelo AlcançaTeclas a aprendizagem
torna-se mais fácil.
As grandes vantagens do e-learning são:
a)
Flexibilidade – os conteúdos estão disponíveis todos os dias
e a partir de qualquer lugar permitindo o formando criar um ritmo de
aprendizagem;
b)
Acessibilidade – o formando pode deslocar-se, bastando levar
consigo um portátil com acesso à internet para aceder à acção de formação;
c) Centrado no aluno – o
ambiente de aprendizagem permite ao formando um estilo (como foi dito
anteriormente) isto significa que a aprendizagem está focada no formando;
d) Convergente com as
necessidades do aluno – dado o número enorme de cursos disponíveis, o
formando ou a empresa podem escolher ou propor à AlcançaTeclas aquele que
mais lhe convém para a sua actividade profissional logo o ensino está
orientado para as necessidades do formando;
e) Racionalização de recursos
– o formando não precisa deslocar-se, não precisa sair mais cedo do
trabalho, isto significa
racionalização;
f) Interactividade – como a
distribuição de conteúdos e a sua acessibilidade são mais rápidas a
interactividade é mais fácil.